السلام عليكم ممكن استفسار بخصوص النظام في نزول الرواتب لموظفي الدولة متى الوقت الفعلي لنزول هذه الرواتب حيث تم لاكثر من مرة بل مرات كثيرة تاخر نزول الراتب في يوم 27 من كل شهر ميلادي الى الساعة 8 الصباح وربما تصل الى الساعة 9 صباحاً وتاخير من البنك فهل يلزم البنك في الساعة الاولى من هذا التاريخ اي الساعة 12 صباحاً ليداع راتب الموظف ودون تاخير! ومن هنا نجد أن الاشتراك في الباقة الممتازة لمنصة مدد أمر ضروري للتمتع بعديد من المزايا والخدمات، وذلك لأنها تمنح أصحاب المنشأت إمكانية تطبيق نظام حماية الأجور مع إدارة الرواتب بشكل ممتاز، بالاضافة إلى ميزة مراجعة بيانات الرواتب والإطلاع على الكشف الإستباقي، مع إمكانية الربط الألي مع البنوك ونظام حماية الأجور لدى وزارة الموارد البشرية، وتتوقف رسوم الإشتراك كما ذكرنا على عدد العمال في المنشأة.
الآن نحن في يوم ٢٩ ممكن نصرف راتب عشره اليوم او بكره عادي الأمر.
ما هي الخدمات المقدمة للموظف في منصة مدد لإدارة الرواتب؟ يمكن للموظف الاطلاع على معلوماته المسجلة في النظام والتعديل عليها، بالإضافة إلى الاطلاع على تقارير الراتب لكل شهرٍ.
.
من أجل معرفة الأسباب وفي حالة ثبت تقصير صاحب المؤسسة أو المنشأة في صرف رواتب الموظفين فعندها تفرض بحقه غرامة مالية للعامل وذلك حسب ما جاء المادة 94 من قانون العمل السعودي.
من جانب آخر قدمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الشكر والتقدير للشركاء في القطاع المصرفي بنك الرياض وبنك الإنماء والبنك العربي وبنك الأهلي السعودي والبنك السعودي الفرنسي والشريك في قطاع الاتصالات STC Pay نظير دعمهم وتعاونهم مع منصة "مُدد" في تحقيق أهدافها والوصول للتكامل المطلوب لتحقيق مستهدفات الرؤية والتحول الوطني.