عزيزي صاحب العمل : لتسجيل مشترك سعودي يلزم إثبات وجود العلاقة التعاقدية من خلال توثيق العقد — التأمينات الاجتماعية SaudiGOSI وهنا تأتي المرحلة الثانية وهي تَخير العامل بين ثلاث خانات أما تجاهل العقد أو رفض العقد أو الموافقة عليه، ويمكن التنوية على أنه من الممكن لصاحب العمل شطب العامل من التأمينات الاجتماعية بمجرد إنتهاء عقد العمل بينهم.
يعامل المشترك أو أي من أفراد عائلته الذين يتسلمون بالفعل داخل المملكة في تاريخ العمل بهذا النظام عائدات او معاشات مستحقة طبقا لنظام التأمينات الاجتماعية على النحو التالي، اذا كانت العائدة أو المعاش الذي يستلمه المشترك يقل عن مبلغ 1500 ريال يتم الرفع الي ذلك القدر، إذا كانت قيمة العائدة أو المعاش التي يتم توزيعها بعد وفاة المشترك على أفراد العائلة تقل عن 1500 ريال يتم رفعها الى هذا القدر، ويعاد تحديد انصبة الورثة على هذا الآساس، اذا كان نصيب أي فرد من افراد العائلة يقل عن 300 ريال يتم رفعه الى هذا القدر ، بحيث لايتجاوز مجموع انصبة افراد العائلة نتيجة لهذا الحكم مبلغ 1500 ريال شهريا او متوسط الاجر الذي قدرت على اساسه العائدة او المعاش ايهما اكبــر، يبدأ تنفيذ حكم الفقرات السابقة اعتبارا من أول الشهر التالي لتاريخ العمل بهذا النظام.
وبهذا نكون قد أوضحنا لك طريقة تسجيل مستخدم جديد في التأمينات الاجتماعية ، إلى جانب كيفية الاستعلام عن المستحقات التأمينية، فضلاً عن طريقة التحقق من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية.