جدول المخالفات - لائحة الجزاءات الخاصة بالموظفين

ويضم هذا الجدول مخالفة تنظيمات السير على الطرق، ويمكنننا تعريف هذا النوع من المخالفات على أنها أن يقوم الشخص بتجاوز خط المشاة عندما تكون إشارة المرور لون أحمر.

كما تضمن جدول المخالفات الجديد لنظام العمل أيضاً عدم التزام صاحب العمل بالتعويضات والمزايا في ساعات العمل، أو الأجر أو أي مزايا أخرى لكل من يؤدي عملا ليلياً، وقيام صاحب العمل بتشغيل الحالات المستثناة في أي فترة من العمل الليلي، وكذلك عدم التزام صاحب العمل باشتراطات تشغيل العاملين في المهن أو الأعمال الخطرة أو الضارة.

حيث اعلنت دائرة الصحه في إمارة أبوظبي عن اعفاء مشتركي الضمان الصحي من المكفولين الذين لديهم كفالة فردية، من الغرامات المترتبة عليهم نتيجة التاخير في تجديد الضمان الصحي، لذا سوف يستمر الأعفاء من غرامة عدم التجديد لضمان حتى أكتوبر المقبل، حيث أنه تم تحديد الموعد النهائي من الاستفادة من الأعفاء عن غرامات التاخير في تجديد الاشتراك في ضمان وسيكون 23 أكتوبر آخر موعد للاستفادة من إعفاء غرامات التأخير على مشتركي الضمان الصحي في أبوظبي.

مخالفات تتعلق بتنظيم العمل القسم الثاني من جدول المخالفات والجزاءات في العمل يتعلق بالتنظيم العام في الشركات حيث يقود العامل إلى إهمال عمله، كالتواجد في أقسام أخرى أثناء فترة عمله واستقبال الضيوف لأعمال غير عمل المنشأة الأساسي.